ソフトバンク公式メッセージで確認できる
「志高く。」は、孫正義が長年繰り返してきた代表的な言葉です。ソフトバンク公式の創業者メッセージでも、将来の世界を見据え、自分にしか成し遂げられないことへ挑戦する文脈の結びとして「志高く」と記されています。
2004年の入社式でも、孫は新入社員に「人生を通じて持ちつづける志」を大事にするよう語り、高い志を持つことを求めています。
大きな夢を持て、だけではない
孫の文脈では、志は単なる個人的成功ではなく、「情報革命で人々を幸せに」という社会への方向性と結びついています。
旧記事では「高い目標を持て」という一般論に寄せていましたが、本人の公式メッセージに戻すと、長期の使命や社会への影響まで含む言葉です。
公式メッセージの結びだけを切り取ると、ただ高い目標を掲げようという励ましにも見える。しかしその直前には、情報技術を使って人の悲しみを減らし、喜びを増やすという具体的な方向が語られている。「志高く」は目標の高さだけでなく、誰のために何を実現するのかを問う言葉として読む方が、本人の文脈に近い。
この考えは一時的な宣伝文句だけではない。ソフトバンクが公開している2004年4月1日の入社式あいさつ（骨子）でも、目の前の仕事を超えて、人生を通じて持ち続ける志の大切さが述べられている。2004年の文書と現在公開されている創業者メッセージを分けて確認できる。
仕事や学習に当てはめるなら、大きな数字を掲げる前に、自分が解決したい問題を具体的にすることから始められる。何を変えたいのか、誰が助かるのか、そのために何を積み重ねるのか。遠い将来の方向と、今日の行動を結び付けるところに、この短い言葉の実用性がある。ただしこれは記事としての解釈であり、本人が個々の読者へ同じ方法を指示したものではない。
出典について
判定：本人・企業公式資料で確認済み。
引用の判定基準は出典ステータスの読み方にまとめています。
監査済みの記事は、出典から名言を探すからも辿れます。