【名言・格言解説】「経営者というものは、生きるか死ぬかの闘病をやる、あるいは監獄に拘留される、あるいは倒産という企業にとって全く悲劇的な経験を味わう。そういう生きるか死ぬかという修羅場をくぐっていかないと、ほんとの人間学はわからない。経営学とはすなわち人間学なんですね。なぜか人間のために行う経営ですからね。」by 鬼塚 喜八郎の深い意味と得られる教訓

はじめに

鬼塚喜八郎氏、アシックスの創業者として知られる彼の言葉は、経営の本質、ひいては人生そのものに対する深い洞察に満ちています。「経営者というものは、生きるか死ぬかの闘病をやる、あるいは監獄に拘留される、あるいは倒産という企業にとって全く悲劇的な経験を味わう。そういう生きるか死ぬかという修羅場をくぐっていかないと、ほんとの人間学はわからない。経営学とはすなわち人間学なんですね。なぜか人間のために行う経営ですからね。」というこの名言は、単にビジネスの世界だけでなく、人生のあらゆる局面で直面する困難や苦難を通して人間は成長していくという普遍的な真理を教えてくれます。この言葉は、経営とは単なる数字のやり取りではなく、人間の心と深く関わる営みであることを示唆しているのです。

この言葉が力強く響くのは、鬼塚氏自身が数々の苦難を乗り越えてきた経験に基づいているからです。戦後の混乱期に創業し、幾多の困難を乗り越え、世界的なスポーツ用品メーカーへと成長させた彼の人生は、まさに「生きるか死ぬか」の連続だったと言えるでしょう。だからこそ、彼の言葉には重みがあり、多くの人々の心を揺さぶる力があるのです。

この記事では、鬼塚喜八郎氏のこの名言を深く掘り下げ、その背景、意味、現代的な解釈、そして日常生活でどのように実践できるのかを探っていきます。この言葉を通して、経営の本質、そして人間としての生き方を改めて見つめ直す機会となれば幸いです。

この名言の背景

鬼塚喜八郎氏は、1918年に現在の鳥取県で生まれました。戦後の混乱期、生活物資が不足する中で、彼は子供たちのためにバスケットボールシューズを作ろうと決意し、1949年に鬼塚株式会社（後のアシックス）を創業しました。創業当初は資金も技術も乏しく、試行錯誤の連続でした。しかし、彼は決して諦めることなく、情熱と創意工夫で数々の困難を乗り越えていきました。彼の創業期は、まさに「生きるか死ぬか」の闘いであり、この経験が彼の人間観、経営観を形作ったと言えるでしょう。

その後も、事業は順風満帆とは言えず、幾度となく危機に直面しました。しかし、その度に彼は社員と一丸となって困難に立ち向かい、会社を成長させていきました。彼の経営は、常に人間中心であり、社員を大切にし、顧客のニーズに応えることを最優先としていました。この人間中心の経営こそが、アシックスの成功の原動力となったと言えるでしょう。

この名言が生まれた背景には、鬼塚氏自身の波乱万丈な人生経験、そして人間に対する深い洞察があります。彼は、経営を通して人間の強さ、弱さ、可能性を目の当たりにし、その経験を通して真の人間学を学んだのです。彼の言葉は、単なる経営論ではなく、人間としての生き方を教えてくれる人生訓とも言えるでしょう。

この名言が示す深い意味

「経営者というものは、生きるか死ぬかの闘病をやる、あるいは監獄に拘留される、あるいは倒産という企業にとって全く悲劇的な経験を味わう。」という言葉は、経営の厳しさを端的に表しています。経営は常にリスクと隣り合わせであり、成功するためには、並々ならぬ覚悟と努力が必要であることを示しています。この言葉は、安易な気持ちで経営に携わることへの警鐘とも言えるでしょう。

「そういう生きるか死ぬかという修羅場をくぐっていかないと、ほんとの人間学はわからない。」という部分は、苦難を通して人間は成長するという普遍的な真理を表現しています。楽な道ばかりを選んでいては、人間の本質、真の強さや優しさを理解することはできません。困難に立ち向かい、それを乗り越えることで、人間は大きく成長するのです。

「経営学とはすなわち人間学なんですね。なぜか人間のために行う経営ですからね。」という言葉は、経営の本質を明確に示しています。経営は、単なる利益追求の活動ではなく、人間のために行うものであるということです。社員の幸せ、顧客の満足、社会への貢献、これら全てが人間を中心とした経営によって実現されるのです。

この名言の現代的な解釈

現代社会においても、経営を取り巻く環境は常に変化しており、企業は様々なリスクに直面しています。グローバル化、技術革新、経済変動など、予測不可能な要素が多く、経営者は常に変化に対応していくことが求められます。このような時代だからこそ、鬼塚氏の「生きるか死ぬか」という言葉は、より重要な意味を持つと言えるでしょう。

現代社会では、SNSの普及などにより、情報が瞬時に拡散するようになりました。企業にとって、一度の失敗が大きなダメージとなる可能性があり、経営者は常に高い倫理観と責任感を持って行動することが求められます。鬼塚氏の人間中心の経営という考え方は、現代の企業経営においても重要な指針となるでしょう。

また、働き方改革が進む現代において、社員のワークライフバランスや働きがいが重視されるようになってきました。企業は、単に利益を追求するだけでなく、社員の幸福を追求する責任も担っています。鬼塚氏の「人間のために行う経営」という言葉は、現代の企業経営のあり方を考える上で、重要な示唆を与えてくれます。

この名言を日常生活で実践する方法

この名言を日常生活で実践するためには、まず、困難から逃げずに立ち向かう勇気を持つことが大切です。人生には様々な困難がつきものですが、それを乗り越えることで、人間的に成長することができます。困難を避けるのではなく、積極的に挑戦することで、自己成長を促すことができるのです。

また、他者への共感と思いやりを持つことも重要です。鬼塚氏の人間中心の経営という考え方は、日常生活における人間関係にも応用できます。相手の立場を理解し、思いやりを持って接することで、より良い人間関係を築くことができるでしょう。

さらに、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。鬼塚氏は、生涯にわたって学び続け、新しいことに挑戦し続けました。変化の激しい現代社会において、常に学び続けることで、変化に対応し、成長していくことができるのです。

まとめ

鬼塚喜八郎氏の「経営者というものは、生きるか死ぬかの闘病をやる、あるいは監獄に拘留される、あるいは倒産という企業にとって全く悲劇的な経験を味わう。そういう生きるか死ぬかという修羅場をくぐっていかないと、ほんとの人間学はわからない。経営学とはすなわち人間学なんですね。なぜか人間のために行う経営ですからね。」という言葉は、経営の本質、そして人間としての生き方を教えてくれる貴重な教訓です。この言葉は、単に経営者だけでなく、人生を生きる全ての人々にとって、重要な示唆を与えてくれると言えるでしょう。

この記事では、鬼塚氏のこの名言を深く掘り下げ、その背景、意味、現代的な解釈、そして日常生活でどのように実践できるのかを探ってきました。この言葉を通して、経営の本質、そして人間としての生き方を改めて見つめ直す機会となったのではないでしょうか。

人生には様々な困難がつきものですが、それを乗り越えることで、人間的に大きく成長することができます。鬼塚氏の言葉を胸に、困難に立ち向かい、人間性を磨き、より良い人生を歩んでいきましょう。この名言は、百年後も参照され続ける、普遍的で本質的な内容を含んでいます。それは、人間が苦難を通して成長する存在であるという、変わらぬ真実を教えてくれるからです。この言葉は、経営とは人間学であるということを明確に示しています。人間のために行う経営、それは、社員の幸せ、顧客の満足、社会への貢献を通して実現されます。この視点を忘れずに、日々の生活を送ることが大切です。鬼塚喜八郎氏のこの言葉は、私たちに勇気と希望を与えてくれます。困難に立ち向かう勇気、他者を思いやる心、そして常に学び続ける姿勢。これらは、人生を豊かに生きるための重要な要素です。この名言を心に刻み、より良い未来を築いていきましょう。