はじめに――「自分らしさ」で終わらない言葉
「自分らしく生きよう」という助言には勇気をもらえます。ただし、自分の望みを大切にすることが、周囲の人を無視してよいという意味になるわけではありません。俳優ドウェイン・ジョンソンは2019年のMTV Movie & TV Awardsで、自分らしくあることと、他人を思いやることを一つの教訓として語りました。
スピーチの中心にある短い英語は「be ourselves」。自分自身であるという意味です。しかし彼はそのあと、周囲の人を一緒に連れていく責任にも触れました。自分の個性を守るだけでなく、その個性を使ってほかの人が参加できる場所をつくるという考え方です。
発言は2019年6月17日に放送されたMTVの授賞式で、ジェネレーション賞を受けた際のものです。MTV公式YouTubeチャンネルに授賞式の演説映像があり、WWEも受賞予定者として公式発表しています。本人の発言と、演説に登場する他者から聞いた格言を区別して確認します。
ハリウッドで「別人になれ」と言われた経験
ジョンソンは演説で、プロレスラーから映画の仕事へ進んだ当初、自分の体格や経歴がハリウッドの期待に合っていないと感じたと振り返りました。体重を落とす、鍛えるのをやめる、リングネームを使わない、といった助言を受けたという経験です。自分の持ち味を消したほうが受け入れられるのではないかと迷ったのです。
彼は、しばらくその助言に従おうとしていたものの、幸せではなかったと語ります。そこで、自分を別の人物へ変えるのではなく、これまでの経験を含む自分の姿で仕事をする決断をしたと説明しました。周囲へ合わせる努力が、必ずしも自分に合う進路へつながるとは限らないことを示しています。
ただし、演説は本人による職業上の回想です。どの制作会社がどのように助言したかを、ここで独立して確認したわけではありません。本人が語った経験を尊重しながら、業界の全員が同じ考えだったと一般化しないことが重要です。
一つの背景に自分を閉じ込めない
ジョンソンは、アフリカ系とサモア系という自身のルーツについても誇りを持って話しました。授賞式の舞台にはさまざまな文化を感じられる演出があり、彼自身の出発点を表す場にもなりました。一つの基準に合わない背景を欠点と捉えるのではなく、自分を形づくるものとして大切にするという姿勢です。
文化的な背景は、人を理解するための手がかりになります。しかし、出自だけで性格や能力を決めつけることはできません。自分のルーツを大切にすることと、同じルーツを持つ他人へ同じ振る舞いを求めることは別です。個人の違いを認めるなら、集団の中にある違いも認める必要があります。
身近な仕事でも、得意分野や過去の経験を隠すより、それを活用できる役割を探したほうがよい場合があります。ただし、環境によっては差別や偏見への対応が必要なこともあります。自分らしさを守る責任を個人だけへ押しつけず、受け入れる側の条件にも目を向けることが大切です。
「みんなを連れていく」という第二の教訓
スピーチの後半でジョンソンは、自分らしくいることだけでは十分ではないと付け加えました。人々に対して親切であること、思いやりを持つこと、参加しやすい場をつくることも重視したのです。自分の成功を自分一人の物語にせず、周囲の人と分かち合うという視点です。
優しさとは、何でも賛成して対立を避けることではありません。約束を守る、意見の違いを丁寧に伝える、助けが必要か尋ねる、といった日常の行動として表れます。他人へ敬意を示しながら、自分の考えを失わないことも可能です。
また、誰かを支えようとして自分の生活や健康を犠牲にし続ける必要はありません。できる範囲を明確にし、必要なときは周囲にも支援を求めます。思いやりを一人の負担にせず、互いに助け合える関係として育てることが持続的な形でしょう。
「偉くなるより親切に」という言葉の帰属
演説の締めくくりでジョンソンは、十五歳のときに聞いたという、重要人物になることより親切な人であることが大切だという格言を紹介しました。これは本人が昔から心に留めてきた言葉として披露したもので、ジョンソン自身が創作した格言とは断定できません。
この区別は名言を紹介するうえで欠かせません。著名人が言葉を引用したという事実と、引用された言葉の本来の作者が誰かという問題は異なります。作者を確認できない場合は、無理にその人の名言として扱うべきではありません。本人の経験談と、後から聞いた言葉の出所を混同しない姿勢が必要です。
日常でも、心に響く言葉ほど簡単に拡散してしまいがちです。出典を確認する習慣を持ち、分からなければ「誰かが紹介した言葉」と明記する。言葉への敬意は、魅力的な響きだけでなく正確な帰属を大切にすることから始まります。
まとめ――個性を守り、機会を開く
ドウェイン・ジョンソンの2019年演説は、周囲の期待に合わせすぎて苦しんだ経験と、他人へ優しくする責任を結びつけたものでした。自分の持ち味を認めることは、周囲の人を排除してよい理由にならないという教訓が残ります。
仕事の場なら、自分の得意なことを生かせる役割を探すと同時に、ほかの人が参加するための壁を減らすことを考えられます。自分らしくいることと、他人の力を引き出すことは対立しないのです。
原典はMTV公式チャンネルの2019年ジェネレーション賞受賞スピーチ映像です。ABC Newsの当時の映像紹介、WWEの受賞告知も照合しました。関連する実践としてフランシス・マクドーマンドの雇用機会に関する受賞スピーチとリアーナの他者支援についての言葉も読めます。映像の長文転載はせず、短い表現と独自の日本語解説で構成しました。