「運を育てる」とは、運任せをやめることなのか
物事がうまくいった理由を「運がよかった」と表現することがある。たしかに仕事には、どんな人に出会うか、どんな役割を任されるかといった、自分で決めきれない要素がある。俳優の長澤まさみは、2026年の東宝公式インタビューで「運は自分自身で育てるものでもある気がしているんです。」と語った。
「運」という自分では制御しにくいものに、なぜ「育てる」という動詞を重ねたのだろうか。この一節は、思いどおりの結果を呼び寄せる魔法の方法を示すものではない。目の前の仕事への誠意や、自分自身との向き合い方を語った部分に置かれている。選べない出来事があっても、自分がどう関わるかは考えられるという読み方ができる。
一方、「努力が足りない人は運が悪い」という意味にしてしまえば、言葉の幅を狭める。機会の数や働く環境は人によって違い、同じ努力が同じ結果になるわけでもない。運の不確かさを認めたうえで、動かせる部分を探すことが、この表現の要点だ。
原典｜東宝「人生が動いた瞬間」2026年9月8日掲載
出典は東宝株式会社の公式記事「一人では届かない場所へ──総合芸術の素晴らしさ（俳優：長澤まさみ）」である。2026年9月8日に公開され、仕事を選び、経験を重ねてきた過程について本人が答えている。発言者と掲載日を確かめられる公式インタビューとして読むことができる。
出典確認（タグ114）：東宝公式インタビュー（2026年9月8日）の「つらい時期の背中を押した、母の言葉」の項目に、長澤本人の回答として「運は自分自身で育てるものでもある気がしているんです。」と掲載されている。
長澤はここで、先輩俳優から、仕事の多くには運が関わるという話を聞いたと振り返った。その見方に共感したうえで、運を育てる余地があるのではないかと述べている。「気がしている」という慎重な言い方を、絶対的な成功法則に書き換えてはいけない。
もがいた20代前半と、仕事の意味を問い直す時間
長澤のキャリアは、若い頃から数多くの作品に出演した華やかなものとして知られる。しかし、このインタビューで語られたのは、順調に見える時期にも本人の迷いがあったということだ。特に20代前半には、理想と現在の実力、選んでいく道がうまく噛み合わなかったと述べている。外から見える評価と、本人が感じる課題は同じではない。
仕事を早くから得られたことは、迷わず進めることを保証しない。役が変われば求められる表現も変わるし、以前できたことが次の現場でも同じように通用するとは限らない。働き続けることには、できることを積み重ねるだけでなく、できないことを認める時間もある。
だからこそ、「運を育てる」という言葉を読む際に、成功した瞬間だけを切り取らないほうがいい。人知れず悩んだことも、そこから立ち直ろうとしたことも、本人の仕事観を形づくっている。答えが出ない時間をすべて無駄と決めつけない姿勢が、この発言の背景にある。
「誠意をもって仕事に向き合う」は何を変えるのか
東宝の取材で長澤は、目の前の仕事にどれだけ誠意をもって向き合えるかを重視している。ここでの誠意は、誰からも好かれるために自分を飾るという意味とは分けて語られている。評価されるための振る舞いではなく、仕事そのものへの姿勢が焦点だ。
もちろん、熱心に働けば必ず誰かが気づいてくれるとは限らない。目立ちやすい役割もあれば、人目に触れずに終わる仕事もある。それでも、自分が選んだ作業に責任を持つことは、次の現場で信頼を得る可能性を広げるかもしれない。結果を約束しない行動にも、積み重ねる意味はある。
運を「育てる」という表現には、自分ひとりの努力だけでは完結しない側面も含まれる。機会をくれる人や協力者との関係があって、仕事は進む。そう考えれば、誠実さは個人の美徳であると同時に、他者とものをつくるための条件でもある。
自分を信じることと、他者を信じて受け入れること
長澤は同じインタビューで、俳優の現場では多様な専門家が一つの作品をつくる面白さを語っている。自分のルールにはなかった方法でも、相手を信じて受け入れることで新たな発見につながるという。「自分を信じる」と「自分の考えだけに固執する」は違うのだ。
役を演じる人がどれほど準備しても、照明、撮影、音響、美術、共演者など、多くの人の仕事を一人で代わることはできない。表現を他者に委ねる部分があるからこそ、自分の予想しなかった作品の姿が生まれることもある。成長のきっかけは、自分が管理できない他者との関係に潜む。
ただし、「人を信じるべきだ」という言葉を、無条件に相手へ従うことと混同すべきではない。どんな現場でも、意見を伝え、安全や尊厳を守る必要がある。開かれた姿勢とは、違いを見極めながら協力することであり、判断を手放すことではない。
「俳優の仕事の8割は運」という別の言葉との距離
インタビューに出てくる先輩俳優の言葉は、仕事に運が大きく関わるという見方だった。ただし、その先輩が誰か、何を統計的に数えたのかまでは、この資料からは分からない。数字を実測した割合として扱わず、経験を表す比喩として読むことが適切だ。
長澤はその見方に共感しながら、残された小さな働きかけの余地を見ようとしている。運を完全に支配できるという楽観でも、何をしても変わらないという諦めでもない。選べない条件を知り、その内側でどう振る舞うか考えるという姿勢だ。
この二つの考え方は矛盾するとは限らない。偶然出会った人や作品を、自分の仕事の可能性に変えられるかどうかには、準備や対話の仕方も関係する。結果をすべて自分の手柄にしないためにも、偶然への感謝と自分の責任の両方を持ち続けることが大切だろう。
人生を豊かにする映画の力ともつながる
長澤は、映画を観ると異なる時代の生活を知ることができ、作品と出会うたびに自分の中の引き出しが増えるようだとも語っている。自分の好きなものを見つける過程は、自分のことを理解する機会にもなる。運を育てることを仕事の成果だけに閉じず、出会う世界を広げることとして捉える余地がある。
例えば、知らなかった映画を一本観てみることが、すぐに職業上の成果へ結び付くとは限らない。それでも、自分とは違う価値観や生活の形に触れる経験には意味がある。何かの役に立つと証明できない時間を、ただの損失にしない考え方は、文化や芸術との付き合い方にも通じる。
一方で、娯楽を必ず自己成長の材料にしなければならないわけではない。楽しむことそのものが価値になるときもある。長澤の言う「育てる」は、心の中のあらゆる時間を成果へ変換する命令ではない。自分の関心に素直であることと、仕事に誠実であることを両立させる道もある。
結論｜運を支配せず、出会いを生かす準備を続ける
「運は自分自身で育てるものでもある気がしているんです。」という長澤まさみの言葉は、成果を努力にすべて還元する断言ではない。偶然に左右される職業だからこそ、自分の振る舞いを見直し、目の前の仕事を丁寧に続けるという決意として読むと理解しやすい。運をなくすのでなく、運とどう向き合うかを考える一節だ。
思いがけない機会に恵まれたとき、その背景には多くの人の判断や支えがある。結果を自分ひとりの実力だと誤解せず、次の仕事で返せることを探していく。運を大切にするとは、偶然を当然の権利だと思わないことでもある。
今できることが少なく感じるときでも、学び直す、手を動かす、相談する、約束を守るという小さな行為は選べる場合がある。ただし、環境の制約を個人の責任に押し付けない。この二つを分けながら、選べる行動を育てることが、言葉を現実の指針として使う方法になるのだろう。