映画の成功を何で測るのか
世界的な映画賞を受けた作品の次を作るとき、さらに大きな賞を取らなければいけないと考えても不思議ではない。しかし山崎貴監督は2026年の舞台挨拶で、前作の受賞による重圧よりも「どれだけ面白い映画を作るか」を重視したと語った。
この言葉は、賞や興行成績には一切意味がないという主張ではない。制作の途中に何を判断の基準として置いていたかを説明している。外から見える成果と、作り手が日々考える問いは違うのである。
作品の面白さは、監督が自分だけで決めて完成するわけではない。観る人によって受け取り方が変わり、スタッフの仕事も関わる。面白さを考えることと、面白さの唯一の正解を持つことは違う。
この一節を、興行の責任を考えなくてもよいという言葉へ変えてはならない。作品を公開するためには予算やスケジュールなどの条件がある。制作上の軸と事業上の判断を両方考える必要がある。
原典｜東宝公式ジャパンプレミアの発言
東宝は2026年10月19日、『ゴジラ-0.0』のジャパンプレミア舞台挨拶とレッドカーペットの様子を公式サイトへ掲載した。山崎監督が視覚効果賞の受賞後に続編を作る重圧について質問され、本人の考えを答えている。発言者と質問の前後を確かめられる企業公式記録だ。
出典確認（タグ114）：東宝公式「『ゴジラ-0.0』ジャパンプレミア舞台挨拶＆銀座レッドカーペット」の山崎貴監督の回答に「『どれだけ面白い映画を作るか』が、僕の中ではとても大事でした。」と掲載される。
言葉は映画内の登場人物の台詞ではない。映画を公開する前の舞台挨拶で、監督が制作姿勢を説明した一節だ。作品中の言葉と制作した人の発言を区別することが出典の基本となる。
本人は同じ回答で、制作が非常に大変でプレッシャーを感じる暇がなかったとも話している。受賞に対する意識より、目の前の制作に集中していたという文脈を守りたい。
「面白い」という言葉を仕事にする難しさ
面白い映画を作ると聞けば簡単な目標に思える。しかし、何を面白いと感じるかは観客の経験によって異なる。曖昧な目標を実際の演出や制作手順へ変えることが作り手の仕事になる。
例えば緊張を生む場面でも、何を見せ何を見せないかで受け取り方が変わる。映像の技術だけでなく、物語や音、演技との関係もある。多様な要素の組み合わせを検討する必要がある。
もちろん、監督が面白いと考えたものが観客に必ず届くとは限らない。作り手の意図と観客の評価を別々に受け止める余地を持つことも重要だ。
観客の感想が分かれる場合にも、作品の全体を単純な成功か失敗かに固定する必要はない。何が届き、何が届かなかったかを確かめることが次の仕事へつながる。
賞の重圧と制作の目的を分ける
賞を獲得した後は、外からの期待が高まりやすい。作る側がその期待に応えようとして、前作の要素を繰り返したくなる場合もある。評価を守るための制作と、新しい作品へ取り組む制作は同じではない。
ただし、観客が続編に期待するものをすべて否定する必要もない。作品の核を守りながら新しくできることを考える場合もある。継続と変化のバランスが制作上の問いになる。
山崎監督の言葉は、プレッシャーを感じないように努力しようという一般的な心理指導ではない。本人が現場で何を優先したかの説明だ。一人の経験をすべての創作者へ押しつけないようにしたい。
また、大きな作品を動かす仕事には多くの人の時間が関わる。制作目的を共有し、働く人の負担へも責任を持つ必要がある。
映画は一人でつくられるわけではない
同じ東宝の記事では、主演の神木隆之介が監督の熱量に触れ、出演者とスタッフの思いが重なったと話している。監督の問いが、ほかの制作参加者の判断と結び付いていく様子が語られる。
しかし、熱意が高ければ必ず優れた作品になるという保証はない。制作には専門的な技能、時間、検証が必要になる。情熱を技術や準備の代わりにしないことが大切だ。
作業の意図が共有されていなければ、各部門が違う方向へ進むこともある。何のためにその演出を選ぶか話し合える関係が重要になる。
一人の監督の名で作品を語る場合にも、現場で実際に力を尽くした人々の存在を忘れないようにしたい。創作の中心にいる人と、共同制作の関係をともに見ることができる。
結論｜評価より先に作品への問いを置く
山崎貴監督の「どれだけ面白い映画を作るか」は、2026年10月の東宝公式ジャパンプレミアで前作の受賞後の重圧を問われた回答に含まれる。外からの評価を考える前に、制作する作品そのものへ関心を向ける姿勢が見える。
これは売上や受賞を無視してよいという意味ではない。成果の指標と、日々の制作を判断する目的は別だという読み方ができる。
創作の仕事では、何を届けたいのかという目標を持つと同時に、他のスタッフや観客の視点を確認する必要がある。主観的な理想を共同の作業へ変えるためだ。
新しい仕事を始めるときも、以前の評価を守ることだけに集中していないか考えてみたい。今回の仕事で何を実現したいか問い直すことが、この言葉の価値である。
原典：東宝公式『ゴジラ-0.0』ジャパンプレミア舞台挨拶（2026年10月19日）、山崎貴監督の受賞後の重圧への回答。