【名言・格言解説】「わたしの場合は、自分の好奇心はどこに向いていて次に何を訊いたら、いろんな読者の方たちが面白いと思ってくれるだろうかと思いながらいつもやっているんです。それがとても面白いので、この『社長が訊く』をずっと続けているんですね。」by 岩田聡の深い意味と得られる教訓
はじめに
岩田聡氏は、任天堂の社長として、ゲーム業界に多大な貢献をしたことで広く知られています。彼のリーダーシップの下、ニンテンドーDSやWiiといった革新的なゲーム機が生まれ、ゲームをしない層をも巻き込む大きなムーブメントを起こしました。しかし、岩田氏の功績は単なる経営手腕に留まりません。彼は、開発者としての視点を持ち続け、常にユーザー、つまり「お客様」が何を求めているのか、何に心を動かされるのかを深く考えていました。この言葉は、彼が長年続けてきたインタビュー企画「社長が訊く」を通して語られたもので、彼の仕事に対する情熱、そして何よりも「人」への深い興味と敬意が込められています。
この言葉は、仕事のモチベーションの本質、つまり「面白さ」がいかに重要であるかを教えてくれます。岩田氏は、自身の好奇心と、読者が面白いと思ってくれるだろうかという視点を原動力に、「社長が訊く」を続けてきたと語っています。これは、仕事は単なる義務ではなく、探求心を満たし、喜びを感じる行為であるべきという、彼の信念を表していると言えるでしょう。仕事を通して得られる「面白さ」こそが、継続する力となり、より良い結果を生み出す原動力となるのです。
この記事では、この名言が生まれた背景、その深い意味、現代社会における解釈、そして日常生活で実践する方法を多角的に解説していきます。岩田氏の言葉を通して、私たちがどのように仕事に向き合い、どのように人々と関わり、どのように人生を豊かにしていくべきかを探求していきます。この記事が、読者の皆様にとって、仕事に対する考え方を新たにするきっかけとなることを願っています。
この名言の背景
この言葉は、岩田氏が長年続けてきたインタビュー企画「社長が訊く」の中で語られました。「社長が訊く」は、任天堂のゲーム開発者や関係者に岩田氏自身がインタビューを行うという企画で、開発の裏話やゲームに対する熱い想いが語られる場として、多くのファンに愛されてきました。この企画は、単なる広報活動ではなく、開発者とユーザー、そして会社とユーザーの距離を縮め、より深いコミュニケーションを図ることを目的としていました。
岩田氏は、社長という立場でありながら、常に開発者としての視点を持ち続けていました。彼は、ゲームを作るだけでなく、ユーザーがどのようにゲームを体験するのか、何に感動するのかを深く理解しようとしていました。「社長が訊く」は、まさにその姿勢を象徴する企画であり、ユーザーの視点に立ち、開発者の想いを引き出すことで、より良いゲーム作りに繋げようという、彼の強い意志の表れと言えるでしょう。
この言葉は、岩田氏の仕事に対する情熱、そして何よりも「人」への深い興味と敬意を表しています。彼は、インタビューを通して、開発者の個性や才能、そしてゲームに対する熱い想いを引き出し、それをユーザーに伝えようとしていました。この言葉は、仕事は単なる作業ではなく、人と人との繋がりを通して生まれる創造的な行為であるという、彼の信念を表していると言えるでしょう。
この名言が示す深い意味
この言葉は、仕事のモチベーションの本質、つまり「面白さ」がいかに重要であるかを教えてくれます。岩田氏は、自身の好奇心と、読者が面白いと思ってくれるだろうかという視点を原動力に、「社長が訊く」を続けてきたと語っています。これは、仕事は単なる義務ではなく、探求心を満たし、喜びを感じる行為であるべきという、彼の信念を表していると言えるでしょう。
「自分の好奇心はどこに向いているのか」という言葉は、自己理解の重要性を示しています。自分が何に興味を持ち、何に心を動かされるのかを理解することで、仕事に対するモチベーションを高めることができます。自己理解は、仕事を選ぶ上でも、キャリアを形成する上でも、非常に重要な要素となります。
「次に何を訊いたら、いろんな読者の方たちが面白いと思ってくれるだろうか」という言葉は、相手の視点に立つことの重要性を示しています。自分の興味だけでなく、相手が何を求めているのか、何に興味を持つのかを考えることで、より良いコミュニケーションを図ることができます。相手の視点に立つことは、仕事だけでなく、人間関係を築く上でも、非常に重要な要素となります。
この名言の現代的な解釈
現代社会は、情報過多で変化が激しく、人々の価値観も多様化しています。このような時代において、仕事に対する考え方も大きく変化しています。従来の「仕事は我慢するもの」という考え方から、「仕事を通して自己実現を目指す」という考え方が広まってきています。この言葉は、現代の仕事観を象徴する言葉と言えるでしょう。
インターネットやSNSの普及により、誰もが情報発信者になれる時代になりました。このような時代において、この言葉は、情報発信のあり方、つまり自分の興味だけでなく、相手が何を求めているのかを考えることの重要性を教えてくれます。相手のニーズに応える情報発信こそが、多くの人の共感を呼び、影響力を持つことに繋がります。
AI技術の発展により、これまで人間が行ってきた仕事の一部がAIに代替されるようになってきました。このような時代において、この言葉は、人間만이持つ創造性や感性、つまり「面白さ」を追求することの重要性を教えてくれます。AIには真似できない、人間ならではの「面白さ」を追求することで、仕事に付加価値を生み出すことができるのです。
この名言を日常生活で実践する方法
この言葉を日常生活で実践するためには、まず自分の好奇心に正直になることが大切です。自分が何に興味を持ち、何に心を動かされるのかを深く掘り下げて考えてみましょう。過去の経験を振り返ったり、色々な分野に触れてみたりすることで、自分の好奇心の方向性が見えてくるかもしれません。
次に、相手の視点に立って考える習慣を身につけましょう。相手が何を求めているのか、何に興味を持つのかを想像することで、より良いコミュニケーションを図ることができます。相手の話を注意深く聞いたり、質問をしたりすることで、相手のニーズを理解することができます。
そして、何よりも、仕事や日々の活動の中に「面白さ」を見出すように心がけましょう。どんな仕事でも、視点を変えたり、工夫を凝らしたりすることで、面白さを見出すことができます。仕事の中に「面白さ」を見出すことで、モチベーションを高め、より積極的に取り組むことができるようになります。
まとめ

岩田聡氏の「わたしの場合は、自分の好奇心はどこに向いていて次に何を訊いたら、いろんな読者の方たちが面白いと思ってくれるだろうかと思いながらいつもやっているんです。それがとても面白いので、この『社長が訊く』をずっと続けているんですね。」という言葉は、仕事のモチベーションの本質、そして何よりも「人」への深い興味と敬意を表しています。この言葉は、私たちに仕事は単なる義務ではなく、探求心を満たし、喜びを感じる行為であるべきということを教えてくれます。この言葉を胸に、私たちは仕事を通して自己実現を目指し、より豊かな人生を送ることができるでしょう。
この名言は、現代社会における仕事観、情報発信のあり方、そしてAI時代における人間の役割について、重要な示唆を与えてくれます。この言葉は、時代を超えて、私たちに仕事に対する新たな視点を与え続けてくれるでしょう。